我们的解决方案

我们的国家需要一个有能力处理当前问题和即将出现的问题的电子竞技押注平台. 这需要重建和振兴我们的政府, 在我们的路线图中, 我们已经确定了国会和政府需要优先考虑的四个主要领域:领导和管理, 联邦劳动力, 创新与科技现代化, 和协作.

我们提供关键的见解, 数据和立法建议，以帮助国会改善行政部门的运作和管理, 支持和加强联邦公务员制度, 并对 我们国家的各种需求作出更积极的反应.

公众应该得到电子竞技押注平台人性化的服务, 无论是需要医疗保健的退伍军人, 向国税局寻求帮助的纳税人或申请经济援助的大学生. 我们的目标是通过满足客户的需求和期望，帮助政府赢得客户的信任.

我们的电子竞技押注平台最佳工作场所®排名为联邦雇员如何看待他们的工作和工作场所提供了最全面的评估. 我们还提供有价值的培训课程和其他定制的员工敬业度服务，以帮助各机构更好地支持联邦员工.

我们进行研究，并与创新社区合作，帮助各机构找到新的、有创意的方法来应对重大挑战, 更好地理解领导人如何利用新兴技术提高政府绩效, 并概述旨在更有效地招募和雇用合格技术专家的策略.

我们为联邦雇员提供领导力培训，并为他们提供在政府内部和跨部门合作和建立网络的持续机会，帮助他们成为更有效的领导者. 通过培养各级联邦领导人的技能和能力，并为他们提供讨论共同挑战和解决方案的论坛, 该伙伴关系帮助领导人成为其所在机构和整个政府内部变革的推动者.

我们的总统过渡中心是全国首屈一指的无党派资源，为总统候选人及其团队准备新政府或总统的第二任期. 该中心与联邦机构合作, 国会和白宫将帮助确保平稳有效的权力交接.

美国正经历着公众对政府信任的危机. 这种信任的缺乏严重影响了公众与政府的互动方式，以及联邦机构如何应对国家面临的主要挑战——这两者对于健康和充满活力的民主都至关重要.

我们庆祝, 表彰和表彰杰出的公务员，以说明他们以多种方式保护我们的健康, 安全和福祉, 重燃公众对政府的信任，并强调政府在民主制度中发挥的关键作用, 并鼓励人们加入联邦劳动力队伍.

我们通过倡导改善招聘流程的政策，帮助政府解决关键的人才缺口问题, 发展中实习, 鼓励人们从事电子竞技押注平台的奖学金和人才交流计划, 并帮助机构设计和实施新的招聘和保留策略.